‘低不就’ 就会 ‘高不成’
人们常说：“高不成，低不就”，作家刘墉说，也可以讲成“低不就，高不成”。反了一个次序，意义就有很大不同。
作家刘墉
“高不成，低不就”是分离的，就是大小事都不去做，愿意做的做不来，不愿意做的不去做，所以就什么也不做了。而“低不就，高不成”是联系的，要想“高成”，必须从“低就”开始。尤其在当代竞争社会，这种俗语的颠倒更有现实意义。即便是到中关村打工的研究生，也常常要求你先从电脑房的卫生工作做起，然后再谋求升迁。
中关村打工的研究生
历史上也是这样，拿破仑当是从炮兵开始的，卓别林原来只是跑龙套的演员，乔丹原来是给队员们拿衣服的。可谓盖大楼第一步不是往上搭建，而是向下挖掘。
看现实生活中的赚钱之道，同样如此。温州人中，理发的、钉鞋的……什么都可以低就，他们的低就并不是永远在低处，而是一旦积累了经验就可以高起来，就会发展壮大，把内地人的钱大把大把地装进了腰包。而内地人虽然不富裕，可还不愿干“低就”的事情，“高”则更是不成，所以只能更穷。
乔丹
要认识低不就、高不成的道理，能“低就”自然引导你“高成”。而只想“高成”，不愿意“低就”的人永远与高无缘。“低不就，高不成”，这句话的意义要比“高不成，低不就”更加重大。“低不就”，自然就会“高不成”，成大事者都是从低微处起来的。建造摩天大楼都是从地下深挖基础的，这个低就的基础的“高度”比平房本身的高度还要高呢。你是要造摩天大楼呢还是造平房？
高不成低不就？7旬奶奶到招聘会帮孙子递“简历”
春季招聘素有“金三银四”的说法，如今已是3月底，眼看着“金三”就要走到尽头了。但杜婆婆孙子的工作还没有着落，这让老人不得不操心起来，赶场到招聘会现场递“简历”去了。
3月23日，2019年成都市总工会就业创业服务月招聘活动在成都市劳动文化宫举行。在热闹的求职现场，一位坐在企业展台前的老奶奶引起大家的注意。原来，并不是她要来找工作，而是来给孙子递“简历”。
今年72岁的杜婆婆告诉记者，她的孙子小罗是去年毕业的，读的海南大学商务英语专业。之前找了一份工作，因为工作不如意辞职了。“现在嘛，我的孙子找工作，就是高不成低不就。”
听到这边有招聘会，杜婆婆一早就赶了过来，她手中没拿简历，但却一个一个走上展台。杜婆婆介绍，小罗是英语专业的，已经考过了雅思，现在回海南考英语专业八级了，“主要是找国际旅游、商务英语等相关的企业，目前已经问了有三四家。”
记者在现场看到，杜婆婆递“简历”的方式，主要是口述小罗的情况，由HR现场帮她填写一份简单的简历。或者是，她留下公司的名称、相关情况和HR电话，给小罗带回去。当被问到小罗知不知情时，杜婆婆告诉记者，自己还没有给小罗说，“我过来的时候，也没有想这么多。”
一位帮杜婆婆填了简历的HR告诉记者，第一次遇到奶奶给孙子递简历的情况，能感觉到奶奶很爱孙子。看了简历后，HR表示，这个英语的专业和企业岗位很对口，如果小罗愿意，会邀请他来面试，进一步了解他的学业水平等具体情况。
“本次招聘活动共吸引了130家企业，发布了454个职位，累计提供就业机会2230个，涉及电子信息、装备制造、医药卫生、餐饮服务等行业。”成都市总工会保障工作部负责人表示，活动采用线上线下“双管齐下”的形式，部分求职者在网上投递简历后，就可以直接到现场参与面试。
招聘会后，该负责人告诉记者，“本次招聘活动现场，共吸引了5200余名求职者，达成就业意向1600余人。”（成都商报-红星新闻记者 郑鑫）
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