当代职场：人才过剩还是缺乏忠诚可靠之才

时间：11-08 现代故事提交错误

大家好，今天来为大家分享当代职场：人才过剩还是缺乏忠诚可靠之才的一些知识点，和的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

网络电影故事简介：

本是一位70 岁的退休老人。自从爱妻去世后，他一直在尝试体验不同的生活，比如旅游、学做饭、学中文、打太极拳等。然而，看似充实舒适的退休生活并没有让Ben内心感到满足。他更加渴望再次与外界社会交流，让自己的生活变得更有意义。

有一天，Ben 买完杂货准备回家时，无意中看到墙上贴着一张招聘传单。传单称，某时尚公司欲招聘65岁以上、渴望学习新知识、懂网络营销的老年实习生。感兴趣的应聘者需要向公司发送一段简短的自我介绍视频。这激起了本再次工作的欲望。他回到家，穿上西装，在视频中真诚地表达了自己想要找到被“需要”的感觉的愿望。他的视频截图非常好，他立刻就得到了面试的机会，而且他在面试中的表现也极其令人满意，所以他顺利地被公司录取了。上班第一天，本被分配与公司创始人朱尔斯单独工作。朱尔斯是一位年轻时尚的女强人，一直为家庭和梦想而努力。但朱尔斯并不擅长与年长的人打交道，她甚至无法与母亲和平相处。当朱尔斯听说本要协助她工作时，她感到不安。

幸运的是，本是一位非常和蔼可亲、好学的老先生。有空的时候，他会主动向年轻人请教网络问题，也会帮助同事做一些力所能及的杂事。渐渐地，同事们都喜欢Ben，也非常尊重他的意见。当朱尔斯和本一起工作时，她觉得本是一个非常成熟可靠的老人，和他相处让朱尔斯感到非常平静和安全。

截图无论是面临公司危机还是家庭危机，Ben都会始终站在Jules的身边，默默支持她，鼓励她成长。对于朱尔斯来说，本不再是一名实习生，而是一位值得尊敬的朋友和人生导师。

见解：

1. 绅士风度永不过时

Jules希望为员工提供一个开放、舒适的工作环境，因此他们从未要求员工穿正装上班。公司员工大多年轻、有活力，衣着灵活。在这样一家年轻的公司里，本无论是年龄还是衣着都显得格格不入。本每天都穿着正式的西装，背着古老的工作包去上班。工作包里的东西也很简单：两支笔、一个笔记本、一个计算器、一个小钟、一个眼镜盒。这种老派的工作方式让他周围的年轻人大开眼界。

截图：Ben 每天都穿得像Big Boss。他看起来一点也不像实习生。相反，他身边的正式员工看上去更像是刚工作不久的实习生。尽管如此，本还是一个非常和蔼可亲的老人，从不摆架子。他喜欢与年轻人交流，了解他们的想法。他周围的同事也很喜欢与本交流。他们觉得和这样一位优雅的老人做朋友真是太酷了。

截图Ben的家也非常整洁、得体。衣柜里的衣服分类整齐，还有一个专门放手帕的抽屉。当暂时住在本家的戴维斯好奇地问道：“我一直不明白为什么你总是要随身带着手帕。”本耐心地说，这是他这一代仅存的绅士风度之一。当你的女伴哭泣或感到不舒服时，作为绅士，你可以及时递给她一块手帕。直到今天，本仍然保持着绅士风度，每天都随身携带一块手帕。截图：与现在的年轻人相比，Ben的穿着可能显得过于正统。然而，正是因为他一直保持着绅士风度，所以别人才认为本是一个成熟可靠的男人。这种风度并不是仅仅靠打扮来“装”出来的，而是通过长期保持得体的工作作风和生活习惯，由内而外散发出古典绅士的气质。具有这种绅士风度的男人，无论在哪里，都会最受别人爱戴和尊重。

这部电影中的老先生让我想起了我以前的一位大学导师。当我们每周见面时，他总是穿着西装，拿着一个黑色皮革笔记本，里面夹着一支笔。每次他在咖啡桌前，都会用纸巾擦桌子，然后拉开椅子。我坐下后，他就坐在我旁边聊天。说实话，我真的觉得他没有必要这么做。按照中国传统，他是长辈，我是晚辈。按理来说，这些事情我应该为他做。但每一次，他都会坚持这么做。这是他一贯的风格。有时下雨，他会开车送我去车站。上车前，他会小心翼翼地为我打开车门，等我打开车门后，他又轻轻地关上车门。他的每一个细节都能体现出一个成熟男人的修养和气质。和他在一起，我感觉很安全、可靠、值得信赖。我很幸运能遇到这样一位绅士的导师。他的一举一动都深深地影响着我，让我想要把自己修为一个有修养的人。

现在怎么办？有多少人能保持这样的绅士风范呢？有多少男人会为女人开门？有多少男人会在餐厅里主动帮女人拉座位？有多少男人每天保持个人卫生、家里整洁？现在这样的男人确实不多，但是爱炫耀的男人却不少。当然，现在的很多女性也好不了多少。他们只注重外表，不注重内涵，家里也草草了事。我的生活习惯和行为举止都很低下，但我仍然幻想着找一个有才华、有气质的年轻人结婚。这不是很有趣吗？

看来这种自命不凡的现象是当今社会的普遍现象，各个国家都存在。爱炫耀的人，无论走到哪里，总会成为众人瞩目的焦点。有经济能力的人喜欢用名牌来炫耀自己，而经济能力差的人则喜欢只用一张嘴吹牛，好像世界上没有什么是他们不知道的。一个真正有教养的人，在任何情况下、与任何人相处时都会表现得慷慨得体，并且注重细节。他们不需要炫耀自己就能脱颖而出。他们的一举一动都体现出他们独特的魅力。

2、忠诚的员工最值得信赖

当本申请实习时，他在视频中介绍自己是一个非常忠诚和值得信赖的人。一般单位的面试官听到这话都很难相信，因为每个应聘者为了得到工作都会在面试中极力凸显自己的优势和品德，但工作一段时间后，看起来他们立刻就变了一个人。工作不再那么重要了。

虽然截图也是为了给面试官留下好印象，但Ben并没有只是说说而已。他用自己的实际行动证明了自己是一个可靠的人。在工作中，他努力向年轻人学习新知识。当老板朱尔斯工作压力很大时，他默默地陪在老板身边，等他下班后离开。从老板的角度来看，本没有必要这样做。员工只要完成工作就可以离开。然而，老本却不这么认为。从他这一代人的工作经验来看，员工不可能比老板走得早。这是对老板的不尊重，也是对工作的不负责任。

截图：一天下班后，朱尔斯还在公司加班。她看到Ben还坐在电脑前认真学习，于是她走过去和Ben聊天。聊天中，Jules得知Ben在一家电话簿公司工作了40年，一直在用自己的力量为公司创造价值。当朱尔斯听说本的工作经历时，她觉得不可思议。她没想到，竟然有人在同一家公司工作了四十年。这让朱尔斯从心底里佩服这个老实习生。

当朱尔斯在工作和家庭中遇到各种难以预料的危机时，本会立即为朱尔斯提供建议，指导她，陪伴她度过难关。只要有本在身边，朱尔斯就会感觉很安心，心情也会平静很多。对于朱尔斯来说，本不再是她的实习生，而是值得信赖的合作伙伴。

像Ben这样愿意为公司工作的父母辈的忠诚员工还有很多。时代变了，竞争也越来越激烈。现在我们这一代愿意坚持在同一家公司工作的人越来越少了。为什么？原因之一是我们焦躁不安。竞争如此激烈，很多企业本质上就不稳定。他们一接到通知就关门，一接到通知就解雇员工。再加上公司内部人事斗争激烈，我们没有办法放下心来工作。

另一个原因是个人发展。很多时候，我们的工作是单调的。时间长了，没有什么新意，也没有什么挑战。如果我们长期这样下去，我们的能力就得不到提高，就无法与时俱进，最终就会被社会所淘汰。为了个人发展，很多人选择跳槽，积累不同的工作经验。当然，有些人跳槽是因为不知道自己适合什么，只能通过尝试不同的工作来找到适合自己的发展方向。

跳槽就意味着对公司不忠诚吗？会不会让公司觉得我是个不靠谱的人？我个人认为这取决于两个方面。一是公司的发展前景以及能否满足员工的基本需求，二是一个人的工作态度和责任感。

如果公司有乐观的发展前景，鼓励员工提高个人能力，发掘员工的潜在价值，并提供与员工个人能力相匹配的福利待遇，那么优秀的员工当然会更愿意留下来为公司创造价值。但如果企业本身不稳定、不规范，不能及时解决存在的问题，首先会让员工感到恐慌和没有安全感。再加上不能给员工合理的工资，每天压榨他们的劳动，不尊重他们的想法，一个不以人为本的公司是留不住员工的。如果有人在受到这种不公平待遇的情况下继续留下来，那可能不是因为他们对工作的忠诚，而是因为他们别无选择，只能忍受。

如果评价一个人对公司的忠诚度，我认为工作态度和责任感是非常重要的标准。如果这个人对公司布置的工作非常专心负责，做事非常积极，从不拖延，做任何事情都以公司核心利益为出发点，即使有一天他要离开公司在公司，他会努力完成最后的作品。一个完美的结局，让有责任心的员工去任何一家公司都会受到欢迎。换句话说，只有那些对工作负责的人才能被认为是可靠和忠诚的员工。

前几天我读到一则有趣的新闻。小编吐槽现在的网红明星拍戏不敬业，台词不背，迟到早退，行事架子。他们支付高昂的开口和闭嘴费用，并且在拍摄过程中总是使用替身。这种傲慢的行为让很多资深艺人和演员非常愤怒。很多著名导演也觉得这些网红真是没有规矩。最终，一些导演为了保证拍摄的进度和质量，无奈只能更换这些差劲的演员。

我对网红没什么兴趣，平时也不看电视剧、电影，所以无法评价这些网红的演技。我想说的是，如果这些网红真的只靠脸吃饭，不努力磨练自己的演技，不认真研究自己的作品，那么他们也走不了多久。随着时间的推移，很多新面孔会频繁出现，观众的注意力和审美也会发生相应的变化。无论一张脸多么英俊，都会成为历史。优秀的演员只有认真演绎优秀的作品，才能成为无与伦比的经典。就像赵薇饰演的小燕子、赵雅芝饰演的白蛇、陈道明饰演的皇帝一样，他们塑造的人物形象在人们心中是永恒的、难以忘怀的。

无论是演戏还是工作，如果一个人根本不在乎，对自己所做的事情不负责任，那么即使他留在公司，他也只是在混日子。这样一个没用的人，根本就不能算是一个忠诚可靠的人。相反，他是每个公司最讨厌的员工。因此，衡量一个人是否对公司忠诚，不能单凭他在公司待的时间来衡量，而是看他如何做事、如何做人。

3.不说不该说的话

有一次，当本开车送老板去办事时，老板正在车里和她妈妈聊天。随后，老板告诉本，他在车里听到的一切都应该保密。老江湖本怎么会不知道职场规矩呢？无论是在车里还是在会议室听到什么，他都没有向外界透露过任何信息。对于本来说，保守公司机密、不干涉老板的隐私也是他的工作职责。

截图时能守口如瓶的人也是值得信赖的。然而，现在很多人都做不到这一点。就人性而言，当一个人有秘密或者知道别人的秘密时，他内心深处就会有说出来的冲动和欲望，所以他会有意无意地透露出来。有些人说出别人的秘密是为了向外人表明他们与那个人的关系不寻常，而有些人说出秘密是因为他们感到无聊并寻找话题。

有时候我觉得明星很可悲。虽然她们外表光鲜亮丽，但是却毫无隐私可言。狗仔队总是注视着他们的一举一动，挖掘新的八卦。越是消极的八卦，就越容易引起人们的关注和抱怨。最无语的是，泄露别人隐私的人明明是错误的，却很少受到社会的谴责。相反，那些受害的明星却不断被骂。甚至有人认为明星不应该有隐私，他们的生活就是给大家玩的。

明星不再是人了吗？通过拍戏成名来赚钱是人们选择的道路。谁有资格评论别人？家里发生了什么事情，让你烦恼的是什么？你每天都担心别人，他们了解你吗？看到别人的不幸你就这么高兴吗？有这种心态的人真是变态啊！正是因为社会上不知是非、不讲道理、爱管闲事的人太多，社会才变得越来越混乱。

无论是生活还是工作，每个人都有自己的隐私。就算我告诉你，也不关你的事。我们管不了彼此的嘴，只能管住自己的嘴。背后议论别人或者泄露别人的隐私，不仅间接损害了对方的名誉和利益，而且也直接损害了自己的名誉。只会让别人觉得你是一个庸俗、不可靠的人。

4. 努力做你自己

当朱尔斯向本哭诉她的丈夫欺骗了她时，她怀疑是因为她的事业如此成功，她的丈夫失去了权威。尽管朱尔斯很伤心，但她仍然爱她的丈夫。她正在犹豫是否要放弃事业，花更多时间陪伴丈夫。也许这可以挽救她的婚姻。

截图：虽然本很同情朱尔斯的情感经历，但他并不同意朱尔斯放弃自己的梦想。本认为朱尔斯的婚姻问题不是朱尔斯的错，而是她丈夫的责任。他鼓励朱尔斯坚持做自己，坚持自己的梦想和事业。毕竟，放弃梦想并不意味着她就能挽救婚姻。

每个人都有追求幸福、追求自己梦想的权利。可惜我们都不是超人。我们无法掌控一切，无法有条不紊地处理自己所有的情绪、事业、家庭。但是，这就是生活，生活并不完美。既然我们无法掌控生活中的一切，那么至少我们可以尽力成为最好的自己。不要轻易被别人操纵，不要轻易放弃自己，少想一些困扰自己的事情，让自己变得更快乐。

5、人生如太极。需要放松、放松，寻求内心的平衡。

有一天，本请假。自从回到工作岗位后，他就很难找到放松的时间。朱尔斯很担心他，就去看他。当朱尔斯看到本在草坪上学习太极时，她也加入了他。 Ben耐心地教她太极拳动作，并向她传达太极拳的真谛——寻找内心的平衡。

屏幕截图本是一位老人。他经历了时间的洗礼，早已看清并蔑视世间的是非。对于这个年龄段的老年人来说，最重要的是身心健康。本开始工作后，很难找到时间来调整自己。他意识到自己不能再像年轻人那样努力工作，也不能像年轻时那样承受繁重的工作压力。相反，他需要一段时间的休息，以保证自己的身体健康。作为长辈和朋友，Ben也希望年轻的朱尔斯能够早点学会珍惜自己，不要让自己过度劳累，自由地放松，这样才能达到平衡。

每一代人都有自己的烦恼和压力。当我们上学的时候，我们面临着入学考试的压力。我们每天努力学习，晚上睡4-5个小时。有时忙起来，我们甚至通宵学习，没有时间、没有心思去放松。好不容易熬过去了，到了工作岗位，我就不得不面对升职的压力和同事之间的竞争。为了保住工作，我加班加点，累得喘不过气来。

很多人年轻时就处于严重透支的状态，耗尽了所有的精力。只有当他们老了，身体承受不了的时候才后悔。有些人还没变老，身体就支撑不住了。为什么现在有那么多年轻人患糖尿病、癌症，甚至过劳死？这是因为我们的生活和身体缺乏平衡。为了生活和工作，我们真的很努力！压力越大，我们越需要学会放松，让自己休息一下，而不是愚蠢地把自己折磨得死去活来，这只会让自己变得更糟。

每天吃一些水果和蔬菜，花一些时间去散步、听音乐，甚至小睡一会儿。让自己放松下来，储存更多正能量，平衡身心。最直接的一句话就是：远离手机！远离游戏！其实我们真的没那么忙！为什么我们总是感觉很忙？因为我们忙着看手机、刷朋友圈，忙着关注别人的生活，忙着玩游戏。这些无意义的琐事实际上占用了我们至少40%的时间。当然，我们觉得我们没有时间做正经的事情。没时间只是借口。如果您花时间关注他人，那么花时间关注自己的健康会更值得。

概括：