大家好，关于企业绩效提升培训课程概览很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
2、绩效管理培训课程的好处：
理解绩效管理的本质
了解影响性能的因素
熟悉绩效管理流程及关键绩效指标提取
掌握绩效管理的设计方法
掌握绩效面试技巧
3.课程特色：
绩效理论与绩效实践相结合
实践经验+课程理论+现场辅导+案例分析
4.绩效管理培训课程目标：
董事长、总经理，研发/生产/人力资源/财务/营销行政等业务的中高层管理人员。
5、绩效管理培训课程内容
第一单元：关于绩效的认知
1. 指导案例：绩效模型——GE
2、什么是性能及其特点？
3、影响性能的五个因素
4.什么是绩效管理和绩效管理周期？
五、绩效管理中的误区与障碍
6.什么是绩效考核以及为什么需要绩效考核？
七、绩效考核与绩效管理的关系
8、介绍绩效管理中各方的责任和价值观
第二单元：绩效管理体系的运作
一、提高绩效面谈质量的措施和方法
2. 绩效改进的方法和策略
三、绩效管理中的冲突及解决方案
第三单元：绩效管理系统的开发
1、企业绩效管理体系检查与评价
2、企业绩效管理体系再开发
第四单元：绩效管理评价方法及应用
1、行为导向的主观评价方法
2. 行为导向的客观评价方法
关于企业绩效提升培训课程概览，的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
【企业绩效提升培训课程概览】相关文章：
2.米颠拜石
3.王羲之临池学书
8.郑板桥轶事十则
用户评论
这个培訓課程一定很有用，讓我能更好地了解如何評估自己的工作表現和目標。
有18位网友表示赞同！
我一直想學習更多關於績效管理的知識！這是一個很好的機會可以提升我的專業技能。
有8位网友表示赞同！
不知道大綱裡有沒有談到自我評估的方法啊？我想要在這個方面學到更多.
有16位网友表示赞同！
参加课程后希望能更好地理解公司对绩效的评估标准， 这样我可以更有针对性地改进工作。
有6位网友表示赞同！
感觉学习绩效管理很有必要， 可以让我更清楚自己需要做到什么程度才能获得更好的结果。
有5位网友表示赞同！
期待看到大綱裡有哪些具体的案例分析，能让我在理论和实践中有所收获。
有18位网友表示赞同！
我希望能从课程里了解到如何提供有效的反馈，帮助同事更好地完成工作任务。
有11位网友表示赞同！
最近公司对绩效考核制度有了调整，学习这个课程刚好可以及时跟上最新要求。
有19位网友表示赞同！
感觉培训課程的安排非常合理， 可以系统地讲解绩效管理各个方面的内容。
有9位网友表示赞同！
如果大纲里面包含了领导力方面的知识，那真是太棒了！希望能够从中学会如何领导和激励团队。
有9位网友表示赞同！
学习绩效管理可以帮助我更好地理解公司文化和价值观，从而在工作中更加顺应环境。
有6位网友表示赞同！
希望课程能够提供一些实用技巧，例如如何设定目标、制定计划以及跟踪进度等。
有12位网友表示赞同！
想要了解不同类型的绩效评估方法有哪些，这样才能选择最适合自己团队的方式。
有14位网友表示赞同！
参加课程以后应该能更好地掌握绩效管理相关的知识和技能，并在工作中得到实际运用。
有7位网友表示赞同！
期待能够与其他同事一起学习交流，互相探讨绩效管理的经验和做法。
有15位网友表示赞同！
感觉这个课程对我提升职业发展很有帮助，可以让我在职场竞争中更具优势。
有16位网友表示赞同！
希望课程能够提供一些案例分析和互动环节，使学习过程更加生动有趣+
有16位网友表示赞同！
我期待从这个培训课程中获得新的认识和启发，更好地运用绩效管理知识来提高工作效率。
有16位网友表示赞同！