揭秘高效招聘技巧：打造卓越团队之道

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今天收银员问我们是否从事过这行。两人之一表示，他卖家具已经十七年了，从未接触过其他行业。还有一个二十多岁的小女孩刚刚参加工作，之前什么都没做过。我说：“我做了十几年收银员，但只在酒店浴场工作，而且两年多了，我已经很累了。”前台告诉我们三人，老板一会儿就过来，她只负责教学，不入住。谁说了算，谁才是老大。

早上要打扫前台，卖家具的人是个能说会道、面熟的人。和技术人员、做饭阿姨聊天就像老朋友一样。我不太喜欢说话，尤其是对陌生人，感觉被留住的机会很低。但他还是从吧台拿了扫帚，帮忙打扫。卖家具的人拿起抹布的一角，擦去灰尘，说道：“这个工作我可以做。”做饭阿姨似乎对她没什么好印象。她对她说：“这个工作你手长可以做，主要看你会不会用电脑，会结账。”小女孩自始至终什么也没做。扫完地，老板来了。收银员介绍我后，我礼貌地说“你好”。卖家具的人蹲在地上，用力擦拭灰尘，表现出强烈的表达欲。

我本来以为老板会询问一下我们的经历，综合评估一下再决定留谁。哈哈，我不想，老板直接进了技术员的房间，二话没问，就派收银员告诉我，他要雇一个年轻人。哈哈，我拿了东西就走了。回来给妈妈打电话，我说：那个老板也有后悔的时候，能不能招一个没有经验、不会操作电脑的前台人员？我是三个人中年龄最大的，但我很擅长处理紧急情况。经验，我的冷静，冷静是那些没有经验的小女孩可以比拟的！

妈妈和姐姐怕我生气，晚上就过来陪我聊天。我因为长时间找不到合适的工作而生气。我的嘴角很痛，吃饭都疼，而且总是流血。我的鼻梁上长了一个疖子，像一颗痣一样。我的耳朵和脖子后面到处都是火疮。出去了几次，又累又热，就去找工作。最后，人们认为我太老了，不适合做这么糟糕的工作。回来的路上，我感觉自己已经没人住了，我真的很震惊。和妈妈和姐姐聊天只是稍微缓解了一点挫败感。

当我们聊天的时候，我昨天晚上8点20分收到了酒吧柜台发来的视频。她竟然告诉我，今天雇的那个小女孩是文盲，让我马上过来。我突然发现，这个老板的招聘条件好特别啊！挑来挑去，居然选了一个不识字的！我没有同意立即去那里。我早上在灿烂的阳光下步行四十分钟到达那里。他没有对我说一句话就把我送走了。他们甚至不给我公平竞争的机会。既然他们都不够好，我为什么要随叫随到呢？

姐姐轻声道：“我带你去吧。”我摆摆手。然后他问我明天可以去吗，我同意了。以前我会拒绝，但现在我学会了不要扰乱生活。也许当初拒绝的时候心里很高兴，很释然，但又怕再次到天底下找工作的时候会后悔。但我还是得说我该说的话。我对酒保说：“今天老板去了，让我离开，因为他觉得我年纪太大了，我什么也没学到，明天肯定不能一个人干活了。”前台答应带我一起去。一天。

我说：“你跟老板谈谈吧，看看我这个年纪行不行。”然后又有人接电话说：“你可以的，没问题。”我问：“你是谁？”她说：“我是。二店经理，你今天就去那里吧，明天就可以上班了。”我说：太晚了，不坐公交车我去不了。她说：“那明天过来吧！”