揭秘失败根源：社会适应不良症的深层剖析

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庆幸的是，现在大家越来越意识到这个问题，也开始追问、思考、反思。有些人深刻反思并迅速纠正自己的能力很强。然而，也有一些人，一辈子都没有弄清楚如何生活。我的一生就是在这样的茫然中度过的。

我们经常写的最多的，要么是刚进入职场时的迷茫，要么是生活中如何与人交往、坚强自己，要么是如何处理人际关系中的离别与团聚。

说白了，无论是感情不顺，还是职场不顺利，二十几岁面临的问题基本上可以用一个字来概括，那就是“社会适应不良症”。

这些基本的生活常识应该由家长和监护人在家里教授，或者学校也应该开设这方面的课程。不幸的是，我们现在的社会总是强调“成功”而忽略了“生活”本身。

刚开始工作的入职培训你真的到位了吗？不久前，一个刚毕业的孩子来找我，问我：我工作的公司很好，工资也不错，但是老板不喜欢，同事都排挤我。我总觉得这与公司的整体氛围和企业文化格格不入。我感到很沮丧，想换工作。但家人不同意，因为这份工作是很多人梦想的工作。如果再这样挣扎下去，孩子会觉得自己要抑郁了。

事实上，这种问题很常见。我发表过几篇关于职场的文章，很多朋友都留言了。它们都是关于工作场所的社会问题。基本上都是老板和同事之间的一些暗流和小矛盾。但感觉却成了所有人都无法逾越的坎。这种现象很常见，但却是一种不正常的现象。

为什么在职培训和培训那么多，但我们最需要的是待人接物方面的培训，大家都认为是水到渠成、理所当然的。根本不需要任何培训或教学。这是自然习得的。

所谓“寒门难出贵子”，实在不是智商和学历造成的。高层家庭的孩子从小就受到父母言传身教的教导，自然明白很多事情。然而，大多数普通家庭的孩子都没有能力发挥自己的能力。不够坚强，并不代表你不够努力，而是你缺少指引。

就像我上面提到的那个孩子，顾名思义，我是清华大学毕业的。他是一个能吃苦、能吃苦耐劳的人。他从小就受到老师的表扬和同学的喜爱。毕业后，他留在了大城市的工作场所。这是一次顺利的旅程。转折点来了，我深感震惊，但又不明白为什么。

顾明的父母是三线城市一般事业单位的普通员工。他们一直非常关心儿子的教育，却忽视了儿子的心理发展。多年的工作经验正在教儿子，却不知道现在的社会转型已经发生了变化。如今的职场，不能用过去说的多做事、少说话来简单概括。

顾明提到了与老板、同事相处的问题。我们互相讨论了很长时间。我们都在努力帮助他找出问题的原因以及如何处理。越聊越觉得不对劲。我发现这不是职场问题，归根到底还是意识问题，顾明已经工作两年了。还是学生心态。

无论是老板还是同事，顾明都十分尊重。他总觉得那些比他进入公司更早、年龄更大的人都是前辈。顾明视的前辈是师生关系。顾明一直将他们视为前辈。把自己放在比较低的位置，同事上司说什么都照做，说什么就是什么，没有自己的思考自己的立场，最重要的是对自己的工作没有什么建设性的作为。学历越高的学生越容易忘记，社会上生存要的是你展现出来的能力，而不是你得到的证书有多少，如果你刚参加工作时没有及时纠正自己的位置，你就没有培养好当你展现出自己的核心竞争力时，昔日求学时光的辉煌只是“我老了，老实了，还能养活自己吗？”的叹息。

职场上的人，不管你表现得多么好，道德多么高尚，都会看不起别人。对于成人的世界来说，人品重要但价值更重要，尤其对于你的老板来说，一个有能力的品格低劣的人才，在同等条件下，比一个洁身自好但却唯唯诺诺没有一点出色表现的庸才，更值得重用。其实，如果你真的很平庸，你不会很痛苦，而痛苦的是那些明明有才华却没有平台的人以展示他们的野心。不过，能否展现出自己的野心，也是个人能力的问题。学会自己寻找机会、创造机会，是一种生存能力。

不要为自己的“懒”寻找借口！我们的教育机制最大限度地提高了人的应试能力、记忆答题能力，却忘记了培养人的持续学习能力和适应能力。

到哪座山就唱啥歌，职场里面要的不是乖乖生，而是敢闯敢做甚至敢为自己利益争取的“野心家”！人际关系的交往你拿到上岗证了吗？最近经常有朋友问我“界限感”是什么。现在有很多文章能够煽动读者的情绪，帮助他们说出不敢说的话，比如我为什么要帮助我的亲戚朋友的无底洞？

但读完感到高兴，我还是不知道该怎么办。我真的想停止帮助别人。在这个社会里，人与人之间的关系是相互的。你不可能在不寻求帮助的情况下独自完成所有事情。即使你写这样的文章的人最终也不会向各地的人询问孩子的教育问题。

所以，要想在社会上好好生存，学会如何做人，就必须学会如何适应这个社会环境。除非你的能量是宇宙最强的，抱歉，我也很困惑。第二维度已经进入了混沌之中。我们的现实社会没有穿内衣的超人。

什么是“界限感”？简单来说就是“己所不欲，勿施于人”；说得复杂一点，就是帮你是情面，不帮你是义务，每个人自己，“穷则独善其身，达则兼顾天下”。

最烦人的是，别人不关心的时候，隔壁的狗就一直狂吠。我经常看到两个人之间的事情，“一个愿意争，一个愿意吃苦”。事实上，谁能利用这种情况呢？表面上账算得清清楚楚，但总有那么多爱管闲事的人说三道四。

虽然有句话叫“人不在背后议论人，人不在背后议论人”，但我们应该记住，“在背后议论别人是怕别人，但对人说话”人的面子就是欺负人”，“论是非者必有是非”。

古代的八篇文教育有其不足之处，但国学生活经验中积累的警示语却不少。我们的现代教育可能真的忽略了这方面的培训和指导。

《三字经》在：

“为人子，方少时。亲师友，习礼仪。香九龄，能温席。孝于亲，所当执。融四岁，能让梨。弟于长，宜先知。”“父子恩，夫妇从。兄则友，弟则恭。长幼序，友与朋。”《弟子规》中：

“财物轻，怨何生，言语忍，忿自泯。或饮食，或坐走，长者先，幼者后。长呼人，即代叫，人不在，己即到。称尊长，勿呼名，对尊长，勿见能。”

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