整个求职过程无非就是简历、求职信、面试。在互联网进入招聘的今天，你甚至在面试前就已经可以和老板聊天了。然而，很少有人关注这种环环相扣的沟通。一份缺乏重点、匹配度低的简历，就是在告诉HR，“我只是随便应聘一下，你随意看一下”。一封充满官方语言的求职信正在向HR暗示，“我没有足够的诚意”。而在面试中，专业性不够、情绪复杂、准备不足，会让HR分分钟在心里给你打上一个大大的十字。
豆瓣评分8.5，值得一读（图片来源网络）《沟通圣经：听说读写全方位沟通技巧》这本书的第7章和第15章专门列出了求职过程中的要点和练习方法。书中还提到，无论是书面交流还是口语交流，我们都需要明确四大目标。他们是：
被接收
被理解
公认
让对方采取行动
只要其中任何一个目标没有实现，沟通就会失败。反思我们的简历、求职信甚至面试，大多数人只是停留在以自己的方式传达信息，即达到第一个目标而已，而没有深入分析如何实现接下来的三个目标。一旦结果不理想，责任就会转嫁给对方、转嫁到环境、或者转嫁给“我还没有准备好”等理由。
再举一个书中提到的、现实中经常遇到的例子，那就是HR问诸如“你的优点和缺点是什么？”之类难以回答的问题。有的人大肆吹嘘自己的优点，言辞惊呆HR，有的人犹豫不决，不知道自己的答案是否合适，还有的人提前背下了所谓的标准答案。事实是，没有必要有标准答案。面试官问这类问题不是为了听你回答什么，而是为了看你如何回答。
大家这都是套路了，但是还是有很多考生在排队跳坑。你认为面试就是提问和回答问题，但你没有思考过这种沟通的目的以及如何让对方接受，以至于你在准备阶段没有仔细了解自己。你看，大多数人在职场沟通的第一层都失败了很多，更不用说后续的团队沟通和工作报告了。
作为在英国畅销30多年、专注于“沟通技巧”和“商务沟通能力”的经典之作，《沟通圣经》几乎是每个职场人的案头书，基本涵盖了你可能遇到的所有沟通场景。正确的阅读方法不是把这本厚厚的书从头到尾读完（相信我，那只会让你把书扔到一边），而是从听、说、读、写四大类来读，根据现实，你需要找出自己的弱点，逐项比较、反思，并练习和提高。
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用户评论
职场沟通真的很重要啊，这个题目的确切意思是很多人都不知道怎么做吧
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"成功的第一关"真是太有道理了！工作中好多冲突其实就是源于沟通问题
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我一直觉得沟通是一 门必修课，现在更确定了要好好学习一下职场沟通技巧了
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看了标题感觉这本书应该有很多实用的建议吧？期待能从中学到提升沟通能力的方法
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这篇文章肯定分析了很多容易造成职场沟通失败的原因，挺想了解一下常见毛病！
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感觉很多人都缺乏良好的职场沟通技巧，所以这个话题确实很 relevantes !
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书评能给出具体的解决方案吗？我也希望能找到解决职场沟通问题的办法
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学习《沟通圣经》应该能让我的职业生涯更有发展吧！期待这本书能给我一些启发
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也许书里会有很多案例分析，这样更容易理解和实践职场沟通的技巧
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对这个“第一关”的说法很有感触啊，确实很多时候沟通不畅导致后续很多问题
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我一直觉得清晰简洁的沟通是必要的，这本书能让我学到更专业的技巧吗?
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感觉职场环境越复杂，越需要精通有效的沟通方式
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《沟通圣经》这本书很吸引我，我想了解更多关于职场沟通力的信息
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这篇文章一定能帮助很多人了解自身的职场沟通问题，然后找到改进的方法
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"为什么很多人失败" 这句话让我好奇 banget！书评会不会分析各种案例？
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職場溝通的難題真是越來越普遍了，這本書能不能給一些解決方案呢?
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如果沟通技巧提升成功，是不是工作会变得更开心更效率!
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我希望能从这本书中学到如何有效地表达自己的想法和观点
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期待书评能提供一些实用的沟通技巧，让我在职场中更好地与人相处！
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