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最近与做人力资源管理的女友小聚，聊天中，她分享了一个工作发现。
这几个月是求职旺季，女友每天需要翻阅很多简历和求职信。有天她统计了一下，在这些简历和求职信中，用“虽然……但是”关联起来的句型高频出现。
比如，应届毕业生说，虽然我所学的专业不对口，但是我愿意学习；转行求职者说，虽然我缺乏工作经验，但是我愿意努力。
女友告诉我，她刚入行筛选简历时，收到一个刚刚毕业女生的求职简历。女生诚挚且谦虚地说自己以前没有接触过这个行业，但对公司业务很感兴趣，希望公司给好学又上进的她一个面试机会。女友被那位求职女生的诚意满满和豪言壮语深深感染，打电话通知她过几天来面试。
女友作为助理参与了那场面试。面试官问求职女生对于岗位职责的理解，她答得支支吾吾；英语面试环节中提问她对公司的认识，“国企”的英文表述她实在想不出，紧急之下只好切换成中文。她大概也知道自己面试不佳，但在结束之前还不忘争取，虽然自己不够专业成熟，但是进入公司后一定会不懂就问，尽快上手。
女友再次听到那位求职女生的说辞，已经不会被感动了，因为她口口声声说愿意努力，却连最起码的面试功课都懒得做。
后来，女友筛选简历改变了侧重点，愿意学习的不如已经学习的，愿意努力的不如着手努力的。
2
电视上看到一期求职的节目，招聘的对象是新媒体运营。其中一位女选手长相特别出众，她做过法务、开过酒吧，还从事过平面模特和网络直播主持的工作。刚开始我觉得这位选手年轻漂亮，经验丰富，胜算很大。
嘉宾请她描述新媒体运营的工作流程，她回答需要维护和推广企业的公众号，比如策划选题、撰写文案、编辑推送、收集反馈等。
可当主持人落实到具体层面，她就连连摇头，没排版过、没推送过、没写过文案、没有经验……她说自己很感興趣，愿意学习。
听完她的发言，有个老板质疑她的求职动机；有个评委认为她的薪资要求不合理；有个嘉宾问她是不是奔着提高知名度而来。她的表情流露出掩饰不住的无奈。
场上的老板和评委认为，想从事新媒体运营工作，至少可以先注册一个个人公众号，试着写点东西推送出去；至少可以先研究下企业公众号，试着总结他们的定位、维护和推广经验。
很多时候，行为比语言，更能表明心意。所谓的愿意学习，不过是自欺欺人而已，于人于己都很没诚意。
3
前两年，有个大学男同学打电话给我问事情，顺便聊聊毕业后各自的境况。
他听说我在深圳跨专业就业后发出感慨，还是深圳适合毕业生发展，包容性强，机会遍地，不硬性要求专业。他说自己在省会求职，海投简历，专业不对口没下文。
我确实感谢深圳的发展机会，但自身努力也是要“恬不知耻”地自我表彰一下。
我本科是生物方向，喜欢生化奥秘，但不想以此为职业。大二时对国际贸易产生兴趣，于是我把外贸当做自学专业。
外语方面，除了四六级，报名商务英语培训课程，主动联系到英语专业的一位女生，相约练习口语；证书方面，我鼓动几个室友一起报考物流证书，业余时间学习国际贸易、仓储物流等理论和实践课；实习方面，我假期用奖学金作盘缠去义乌实习，实地感受接待客户、下单收货、报关报检等流程；操作方面，我去校门口的打字复印店免费打工，替小店设计菜单，帮客人复印材料，熟悉软硬件操作……
我尽我所能地做着准备。后来，一些公司的面试通知和结果反馈都不错，可惜我心里最想去的那家公司一直没有消息。
我那时倔强，不承认那是婉转拒绝，每天打个电话询问。
后来，那家公司的老板给我打来电话，他觉得我的机考和翻译挺好，更欣赏我这段时间的执着，于是提供了一个比我原先申请的更合我心的海外销售岗位给我。
我进入部门才发现，大部分是考过专八的英语专业学生，或者系统学过国际贸易的学生，或者是已有工作经验和客户资源的跳槽者，像我这样完全变换跑道的确实不多。
回想起来，我那时并没有表过任何决心，但事先的每个准备都足以证明我的决心。
4
我发现，语言上的“大高个”、行动上的“小侏儒”真的很多，高喊着“愿意努力”的口号，却没做“正在努力”的准备。
求职上，我愿意学，只要你答应录用我；
减肥上，我要减肥，只要这种办法有效；
情感上，我说想你，却什么都没有做。
对这些人来说，没被人录用，没减下肥来，没感情升温，只能怪自己事先没埋好伏笔。
经常把“愿意努力”挂在嘴边而迟迟不行动的人，说的人和听的人，都不必信以为真。因为常发“愿意努力”的自我声明，一来让他们有了已经努力过的错觉；二来让他们渐渐耗尽了原本用于努力的能量。
我觉得有种人越看越酷：别人说了再做，他们是做了再说；别人说了也不一定做，他们是做了也不一定说。
反正，一切都是对自己的交代。
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