好人未必是好官
张居正的改革，是从整顿干部队伍开始的。
张居正的整顿标准是，贪官不能用，渎职官员不能用，这些人都是肯定要罢免的。他又加一条，庸官也不能用。不求有功但求无过，这也是坏官。朝廷的官员就是一个萝卜一个坑，多一个庸官就挤掉了一个干事的人。他就按这样的一个标准整顿，三个月后裁了三千多名官员。
有一次，我到一个地方演讲。有听众质问说，张居正是一个大奸臣，你怎么歌颂他？会后，我和他交谈，他的祖上就是那一次被免职的一个右侍郎。回到老家以后，给他的子孙留了一个家训，世世代代记住张居正是奸臣。通过这件事，我认识到改革家是要付出成本的。这个成本不仅是此时此地，更是千秋万代。所以，改革之初，张居正就说过“知我罪我，在所不计”这样的话。
整顿完成后，腾了一些位置出来。第二步是要举荐干部。万历皇帝下旨，让每一个省级干部向朝廷推荐三个人才，后来吏部汇总起来，被推荐的人得票最高的是海瑞。吏部尚书就问张居正：“海瑞这个人，你看怎么用他？”张居正回答说：“这个人不能重用。”
海瑞是有名的清官，但历史中的他与文学作品中的他，有一点出入。海瑞当过南直隶巡抚。南直隶府建于苏州，管辖的地方是国家粮赋重地，明朝财政三分之一的收入来自于这个地方。结果，海瑞在那里当了三年的一把手，地方的财政收入少了一半，国库的税银收不起来。海瑞是一个理想主义者，实行简单的杀富济贫。他不抓生产，国民经济、GDP的增长，这都跟他没关系，他就是抓廉政。这样一来，把国家的财税重地搞得一团糟，跟他一个班子的人都纷纷要求调动，不愿意跟他共事。
张居正对吏部尚书说：“海先生是一个好人，个人清廉，而且有气节，这都是好的。我现在要选用能臣为朝廷做事，是要选好官而不是选好人。好人就是大节不亏，不贪不懒，做事有规矩。好官不一样，上要让皇帝放心，下要让老百姓得实惠，上下通气才叫好官。”
张居正最终没有起用海瑞，他的标准就是重用循吏，慎用清流。循吏是什么意思呢？用小平同志的话解释，再恰当不过了，就是不管白猫黑猫，逮住老鼠就是好猫。
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