常见问题:
1、写战友有一段时间了,但是写不出内容。我和战友们之间有明显的差距,我对自己不满意,所以我想到了退出。
2、课堂复习率持续下降,复习内容简单、质量低。
解决方案:
1、写卡时,采用欢喜前辈的写卡方法。同时,还需要随意添加输入,写一些读书笔记。成长不是与别人比较,而是比过去的自己更好。毕竟每个人的出发点和经历都不同,不可能准确比较。只有和优秀的人一起工作,我们才能进步。
2.借鉴其他班级的经验,重申作业提交和评价的规则,并在每次作业后滚动公布未提交和迟交作业的清单。
设立评论列表,鼓励大群,发出鼓励红包。
召开班级分享会,聚焦唯一KPI(是唯一),作业和评语完成率双100,组长带头对组员进行高质量评价,班级组织找同学测试固定评论,班级由编号组转变为兴趣组,组内排名靠前和垫底,地板互评的目的是:组内互评的质量高于随机评论的质量上课,从而深挖优质评论的精髓!
小细节积累起来就会导致大问题。月值团队交接工作不到位通常会出现很多小问题。您将如何设定月度价值团队交接的KPI?您会在班级中建立继任文化吗?
后继文化:
1.制定交接目标和流程。交接班的目的是记录组内任务的完成情况和评语,以便继任者了解情况,鼓励表现好的人,进行有针对性的战斗。流程是为新组长举行欢迎仪式,然后私下交接资料。
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用户评论
今天开始准备第4天的内容了!
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已经做好充分准备迎接挑战,有哪些难题呢?
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希望今天的计划一切顺利,不会陷入意外情况啊!
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提前预判问题,才能更好地解决问题吧!
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今天可能会遇到什么事,心里也开始有些期待了。
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仔细思考每一步的可能,这样可以减少失误的机会。
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第四天总是充满了新奇和挑战,感觉很兴奋!
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我已经脑洞大开,想了很多事情可能会发生!
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预见到问题,其实也是一种解决问题的技巧吧!
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我相信只要做好准备,任何困难都可以克服!
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今天一定能顺利完成任务!加油!
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希望我的预期和实际情况一致,不会出什么意外!
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提前预判可能遇到的问题确实很有帮助。
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我会仔细分析每一个细节,不让任何问题困扰我!
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希望第四天能够更加精彩,充满了期待!
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我已经制定好了应对计划,准备好迎接各种挑战了!
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预见未来,才能更好地掌控现实,加油!
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学习和进步都需要不断地面对挑战,我相信我能做到!
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第四天开始了,我要继续努力工作!
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